"Kami tidak muluk-muluk. Tak masalah target tidak tercapai, yang penting ada kemajuan tiap tahun seperti naik anak tangga. Harus instrospeksi dan melihat prospek kedepan," tegas Prof. Suarta.
Ia melanjutkan, gemblengan dari dua reviewer mesti menjadi cambuk bagi dosen UPMI untuk meningkatkan jiwa kompetisi. Dalam kamusnya, tidak ada kata gagal jika sudah berusaha dan berdoa. Rektor membocorkan angin segar tahun depan, yakni bertambahnya jumlah doktor dan profesor di UPMI.
Pada kesempatan itu, Prof. Dr. Ir. I Ketut Widnyana, M.Si., memaparkan materi terkait Pengabmas. Widnyana, berujar meski dosen terbisa melakukan pengabdian karena tuntutan profesi, namun jika dikompetisikan di tingkat pusat atau kementerian relatif sulit menembus.
Bukan karena kualitas penelitian yang buruk, melainkan sebagian terkendala administrasi. Ia pun mengingatjan bahwa syarat administratif kadang terlihat sepele namun bisa membunuh.
"Kualitas-kualitas dosen di perguruan tinggi di Bali itu luar biasa. Bisa bersaing dengan daerah lain. Namun saya evaluasi banyak yang terkendala di administrasi. Bagaimana mungkin substansinya bisa masuk kalau administrasi saja sudah gagal?," katanya.
Sedangkan Prof. Dr. Ir. Hotniar Siringoringo, M.Sc., mengakui, sulitnya menembus hibah dana kementerian disebabkan kompetensi yang sangat ketat. Dosen dari seluruh tanah air bertarung bebas merebut dana yang terbatas.
"Ibaratnya kuenya kecil tapi diperebutkan orang banyak. Jadi satu-satunya kunci memenangkannya harus menonjolkan kualitas, baik penelitian dan pengabdian," kata Prof. Hotniar.
