DENPASAR -fajarbali.com |Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Bali meluncurkan 6 program unggulan dalam rangka meningkatkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi, red) kepolisian. Kebijakan tersebut tentunya harus dilaksanakan oleh seluruh satuan di kewilayahan Polda Bali.
Hal ini disampaikan Karo SDM Polda Bali Kombespol Tri Bisono Soemiharso, S.I.K., M.H., pada Rabu 16 Maret 2022. Dijelaskannya, saat ini transformasi Polri menuju Polri Presisi adalah Visi Kapolri Jenderal Polisi Drs. Listyo Sigit Prabowo, M.Si. Program Polri Presisi ini muncul dalam rangka adaptasi Polri untuk mengantisipasi perkembangan lingkungan strategis berkembang penuh dengan gejolak, ketidakpastian, kompleksitas, dan ambiguitas (VUCA).
“Ini merupakan salah satu upaya strategis dalam visi Kapolri yakni transformasi manajemen sumber daya manusia sebagai program Polri yang unggul di era 4.0,” ungkapnya di mapolda Bali.
Perwira melati tiga dipundak ini mengatakan sejalan dengan kebijakan tersebut, Pelaksana Utama Manajemen SDM Polri SSDM Polri dipimpin oleh Irjen Pol. Drs. Wahyu Widada, M.Phil, kemudian merilis program Polri Belajar.
“Program ini juga memiliki orientasi sarana mentorship untuk meningkatkan kualitas dan kapabilitas anggota khususnya komponen Knowledge Skill dan Attitude,” ujarnya lagi.
Kombes Tri Bisono kembali mengungkapkan, menindaklanjuti program tersebut Polda Bali mengimplementasikan kebijakan manajemen SDM pimpinan Polri dalam bentuk Commander Wish Kapolda Bali Tahun 2022.
Comander Wish ini dielaborasi dari kebijakan Kapolri dan perkembangan lingkungan strategis khususnya di daerah hukum Polda Bali. Dimana, pada program pertamanya, menyasar pemantapan rekrutmen, pembinaan, perawatan dan peningkatan kemampuan personel guna mewujudkan SDM Polda Bali.
“Melihat urgensi dari arah kebijakan dimaksud, SDM Polda Bali kemudian meluncurkan 6 program unggulan Biro SDM Polda Bali,” terang Kombes Tri Bisono.
Enam program unggulan itu antara lain, program Canang Bali, program ABBA (Ayo Belajar Bahasa Asing), optimalkan eksistensi sosial media salah satunya melalui Program Podcast Bisma, program Patra, program CJF atau Citizen Journalism Feedback yaitu pemberdayaan melalui kolaborasi dengan Citizen Journalism, dan terakhir program E-UKGB (Elektronik Usulan Kenaikan Gaji Berkala).
“Enam program ini adalah inovasi dari SDM Polda Bali guna meningkatkan kompetensi, kualitas dan kapabilitas pengetahuan dengan dimensi materi ilmu pengetahuan kepolisian dan terkhusus materi kearifan lokal masyarakat Bali melalui metode ceramah (diskusi dua arah),” tandasnya mengakhiri. (Hen)
Save as PDF