Sosialisasi dan Sharing Session Penerapan SIMALEN yang dibuka Kepala BKPSDM Badung I Gede Wijaya, Senin (23/10).
MANGUPURA-Fajarbali.com | Pemerintah Kabupaten Badung, melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar sosialisasi penerapan sistem Merit (kebijakan dan Manajemen ASN), melalui pemanfaatan Sistem Manajemen Talenta (SIMALEN) di Kabupaten Badung. Sosialisasi yang dihadiri seluruh pihak yang menangani kepegawaian di OPD masing-masing ini, dibuka secara resmi oleh Kepala BKPSDM Badung I Gede Wijaya mewakili Sekda Kabupaten Badung, Senin (23/10).
Gede Wijaya mengungkapkan, rencana penerapan aplikasi ini sebagai tindak lanjut pelaksanaan Undang-undang no 5 tahun 2014 tentang ASN, yang ditindaklanjuti dengan peraturan pemerintah (PP) 11 tahun 2017, dan PP 17 tahun 2020 Tentang Manajemen PNS. Agar kata dia secara umum tersirat supaya ASN ini bisa dikelola menjadi lebih profesional.
Salah satu standar profesional dalam pengertian Kepegawaian adalah, pegawai ini memiliki potensi dan kompetensi, sesuai dengan apa yang menjadi tuntutan kebutuhan atau tuntutan persyaratan jabatan. "Untuk Itu kita akan menerapkan sistem ini sesuai prosedur, kita akan melakukan paparan dulu, kemudian setelah disetujui pola sistem kita, diberikan rekomendasi oleh Komisi ASN, dan setelah diharapkan bisa memberikan dukungan, karena ini adalah kegiatan dalam rangka memberikan kemudahan bagi pimpinan untuk mengambil keputusan. Khususnya di dalam menentukan orang yang tepat untuk tempat yang tepat, atau the right man in the right place," ucapnya.
